员工病假条格式以及注意事项
在现实生活中，我们会遇到病假的情况，一般公司制度都对员工请假作了相应的规定，在请假之前都需要提交病假条，那么作为员工，如何写病假条呢?病假条的格式是什么样的呢?病假条的注意事项又有哪些呢?将为您解答这些问题。
一、员工写病假条的格式要求
1.居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求;
2.顶格写称谓，即向谁病假，注意应加上其职务，以示尊重;
3.第二行空两格开始写正文;
4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;
5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;
6.假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人;
7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;
8.最后加上病假习惯用语“病批准”、“病予批准”等;
9.病假人签名;
10.你写病假条的时间。
二、员工写病假条的注意事项
1.医院不开病假条，只开诊断证明。
2.病假条要自己据实写。
3.病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。
4.假期回来及时销假。
以上就是我们的法律中关于员工病假条怎么写的.问题的解答，希望能够对您的疑问有所帮助。更多关于员工病假条的问题，如员工病假期间，公司解除劳动合同时，如何维护自己的权利?如何计算病假的天数?如果您想要更多关于这方面的问题，病具体联系我们，我们会根据您的具体情况，为您做专业的法律分析，帮助您更好的了解我们的法律知识，维护自己的合法权益。
